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Codice Etico

Il Codice Etico di CIDAS è stato approvato il 20 dicembre 2010 dall’Assemblea Generale dei Soci.

L’approvazione di tale documento è coerente con la creazione di un sistema organizzativo in linea con il D. Lgs. 231/2001,  (il quale, come ricordiamo, disciplina la responsabilità amministrativa per i reati commessi da dirigenti, amministratori e dipendenti che nell’esercizio del proprio lavoro possono danneggiare l’azienda stessa), in quanto, assieme all’istituzione di un Organismo di Vigilanza, rappresenta per Cidas un ulteriore passo sulla strada della trasparenza e della legalità.

Il Codice Etico costituisce infatti “la carta dei diritti e doveri” che Cidas riconosce e condivide, valida a tutti i livelli dell’attività d’impresa: adottando il Codice Etico Cidas intende pertanto ribadire e rafforzare valori come la responsabilità etica nelle relazioni, l’equità e la trasparenza verso i propri soci e dipendenti, ma anche verso l’esterno.

La corretta applicazione dei principi contenuti all’interno del Codice Etico viene controllata da un apposito Organismo di Vigilanza (O.d.V.), che ha il compito di raccogliere le segnalazioni di presunte violazioni del Codice, da parte di chiunque ne ravvisi l’esistenza. 

Le presunte violazioni al Codice Etico possono essere segnalate all'OdV all'indirizzo mail  odv.codice.etico@cidas.coop

(si prega di utilizzare tale indirizzo mail solo per comunicazioni inerenti presunte violazioni al Codice Etico, qualunque altro invio effettuato tramite tale indirizzo, ad es. invio curricula, non sarà preso in considerazione. Per comunicazioni di carattere generale fare quindi riferimento all'indirizzo mail della segreteria: ufficio.segreteria@cidas.coop)

 E’ importante inoltre specificare che gli autori delle segnalazioni, oltre che nel loro diritto alla riservatezza, saranno tutelati anche contro qualsiasi tentativo di ritorsione, discriminazione e penalizzazione.

Vista l’importanza di queste innovazioni organizzative, Cidas distribuisce copia del Codice Etico a tutti i Soci e Dipendenti della Cooperativa, oltre che ai principali Stakeholders, anche allo scopo di contribuire alla diffusione di una cultura eticamente responsabile di tutta l’organizzazione. 

Documenti

Consulta il Codice Etico

 

CIDAS

COOPERATIVA INSERIMENTO DISABILI ASSISTENZA SOLIDARIETÀ

SOC. COOPERATIVA a R.L. – SOCIALE O.N.L.U.S.
Sede Legale: VIA V. BERTONI, 19 – 44034 COPPARO (FE)

Codice fiscale 00463980383 Partita IVA 00463980383
TEL. 0532.861597 – FAX 0532.862403
e-mail: ufficio.segreteria@cidas.coop
Posta elettronica certificata: cidas@pec.it

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